И есть содержательная работа. Много выступлений Лидеров разного уровня… И сегодня я пишу о тех фрагментах выступлений, которые были самыми яркими, на мой взгляд.
сын создателя компании, с самого начала задаёт направление всего вечера. Он рассказывает, делясь с нами, историю своей семьи и создания компании Орифлэйм как проявление свободы духа. Когда-то и его дядя Йонас, и его отец Роберт имели хорошую работу, но они оставили её ради мечты и стремления к свободе независимых предпринимателей. И как было непросто. Они работали честно, и искали достойных партнёров. Этот подход к работе сохраняется в компании и сейчас. Александр говорит прямо: у каждого человека мечта своя. Кто-то хочет бесплатной косметики, кто-то хочет заработать на отпуск, а кто-то хочет независимости и построить свой бизнес. Что помогает принять решение? Его отцу, Роберту Йокнику, сейчас 72 года. И он каждый день с энтузиазмом приходит на работу в Орифлэйм. Недавно он перенёс операцию на колене, но уже на следующее утро он пришёл на работу…
человек-легенда, наш знаменитый тренер чемпионов фигурного катания, она тоже говорит о традициях своей семьи. Они, дети, ходили в доме на цыпочках, потому что всё в семье было подчинено папе – знаменитому тренеру хоккейного ЦСК. Они воспитывались в нормальных условиях, в 2-х комнатной квартире прожили всю жизнь. И ей сначала не хотелось на лёд, потом отец сделал так, что это было её обязанностью, а потом, когда что-то начало получаться, она уже без коньков и льда не представляла свою жизнь. Обе сестры знали, что отец занимается каким-то выдающимся делом – он тренер сильнейшей хоккейной команды и написал 40 книг. Отец поднимался каждое утро в 4.30, вырезал фигурки, переставлял их, играл с ними, выстраивал игру в своём воображении, и много писал. И когда совершался выбор профессии, отец дал своей дочери наставление: «В нашей семье никогда не было и не будет артистов. Иди на лёд, учи детей, и ты никогда не будешь одна, на тебя будут смотреть влюблённые глаза. И не жалей себя». И всё, что Татьяна Анатольевна рассказывает о выращивании чемпионов, так здорово укладывается на Орифлэйм! Она тоже занимается тем, что берёт новых людей и ведёт их к успеху. И в этом деле нет предела ступеням мастерства. Отец когда-то сказал ей ещё одну вещь. «Никогда не смотри назад. Смотри только вперёд». Поэтому у Татьяны Анатольевны Тарасовой по жизни нет понятия «второго места». Она знает, что когда-то в СССР за достижение 2 места тренера увольняли из команды.
Лидер из Казахстана, новый президент Орифлэйм, приводит своё любимое изречение из Максвелла: «Если ты надел лидерскую майку, вторым быть нельзя».
и говорит тоже о высоком. И у неё была хорошая работа и доход юриста. Но она помогала отцу в его бизнесе. И вывела бизнес отца на первое место. А самовыражение? А как быть со своей мечтой? И своя мечта тоже побеждает! Что ведёт Эвон по жизни и помогает побеждать трудности? Никаких оправданий для себя. Терпение и настойчивость. Главная ценность это свобода собственных достижений и помощь другим. От этой фразы мои соседки переглянулись: «Я говорю людям, чтобы они относились к Орифлэйм как к своей постоянной работе. Рекрутируйте, пока не встретите Лидеров! Потому что только лидер создаёт рынок и остаётся успешным. Лидер остаётся лидером всегда!»
Сапфировый Исполнительный директор из Новосибирска сообщает нам, что за 1 миллион долларов она купила в центре города, рядом с оперным театром, помещение под собственный офис 155 квадратных метров и уже заканчивает в нём ремонт, тоже понятно, что это её сознательный выбор. Это не наказание. Это ход выбора на шахматной доске жизни.
Вы знаете – Нурия Ахметова из Казахстана – это живой пример стахановца. Она захотела вырастить 10 человек Директоров за год? Все спрашивают: «как?» Она отвечает: «Организм готов!» Ведь это её цель, поэтому организм готов. Подъём в 6 утра без выходных и в 9 часов – уже начинается работа по приглашению людей, чтобы к 18 часам вечера в офисе были люди на презентации.
с годовалым сыном на руках (с третьи мальчиком в семье), стоя на сцене рядом с мужем Иреком, произносит: «Кораблю безопаснее в порту. Но не для этого он создан… Человеку безопаснее на диване, но не для этого он рождён…». Альбина сейчас Золотой Исполнительный директор.
Его звание Золотой Президент. Он ходит по сцене с микрофоном и спрашивает: «Как вас зацепить, чтобы сдвинуть этот айсберг? Кто-то говорит, что уже поздно работать с Орифлэйм? Поздно заниматься фигурным катанием? А как же появляются каждый год новые Директора и чемпионы? Не умирай, пока живёшь! Почему вы сами себе ищите ограничения? Делай по-максимуму, насколько ты способен. А сколько ты можешь сделать встреч? Самое главное в этой жизни – выступить достойно. Чтобы было что рассказать потом, если будут спрашивать. Жизнь не зебра, а шахматная доска. Всё зависит от следующего хода вашего…» Рядом находящиеся со мной люди, стараясь найти на чём и чем записывать, фиксировали каждое слово Владимира скорописью. Он ходил по сцене и размышлял вслух. «Меня спрашивают: «Почему везде и всегда была Тамила? Почему всегда и везде была жена? А где был ты? Вы знаете, ребята, мне почёт по барабану. Я люблю грибы собирать, с детьми побыть… Но мы живём ради любимых. Тамиле это нравилось, и я счастлив. Раньше я это делал из любви к красивой и умной женщине. Сейчас я буду это делать в память о ней. У неё была мечта – сделать Орифлэйм №1 в Мире!
И сейчас мы договорились с Магнусом, с Генеральным Директором компании Орифлэйм, что 50-летие компании мы проведём в Лужниках на 100000 человек. И на банкете директоров, посвященному 50-летию компании, будет 20000 директоров только по России! Мы договорились с Магнусом. Вы там будете?»